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我國獵頭行業未來發展既有機遇又存在挑戰

2019-12-31 15:52      責任編輯:周妤    來源:www.9494824.live    點擊:
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我國獵頭行業未來發展既有機遇又存在挑戰

  獵頭是為客戶提供咨詢、搜尋、甄選、評估、推薦并協助錄用高級人才的系列服務。獵頭行業發展,是市場經濟狀況下,人力資源分配的重要途徑,同樣也是市場經濟發展對人力資源合理配置的要求。近年來,我國獵頭行業發展迅速。
 
  根據新思界產業研究中心發布的《2019-2023年中國獵頭市場可行性研究報告》顯示,目前我國獵頭行業發展良好,市場規模穩步提高,從2014年的405億元發展到2018年已經突破到千億以上,達到1008億元,與上一年970億元的市場規模相比,增長了約3.9個百分點,且未來我國獵頭市場規模仍有巨大提升空間,預測發展到2019年底,我國獵頭市場規模將達到1200億元左右。
 
  近年來,我國獵頭行業所提供的人才來自各行各業,涉及到的領域也是相當廣泛。但伴隨著經濟的持續發展,以及科學技術的不斷升級,目前在我國崗位需求最高的行業分別為IT互聯網行業、金融行業、房地產行業、計算機硬件行業和制造業。其中IT互聯網行業所占比重最大,達到30%以上,其次為金融行業,占比將近達到20%,房地產行業也占據著15%的比例,計算機硬件行業和制造業占比分別為10%和7%。
 
  在行業蓬勃發展的大環境之下,獵頭行業雖然保持穩定的發展狀態,但同樣也面臨著一些問題和挑戰,需要得到進一步的解決。首先,我國獵頭機構的服務能力不均衡,而且機構分布不均,主要集中于沿海城市和一線城市,這些城市的獵企數量、企業規模,以及市場發展程度都明顯高于其它地區。再者,我國獵頭行業裂變速度過快,導致公司之間同質化服務相對較高,企業之間的市場競爭也日益激烈;另外,目前我國獵頭行業中并沒有較為專業和標準化的培養和認證體系,造成員工流失嚴重。這些問題都嚴重阻礙了我國獵頭行業的進一步發展。
 
  新思界行業分析人士表示,為了解決這些問題,擴大企業在市場的競爭力,企業要基于品牌推廣的市場策略和優質化服務的經營理念,為有需求的人提升服務質量和交易效率;另外,企業也需要從內部入手,對市場進行管理革新,從而不斷提高市場競爭力,為獵頭行業內部的人才提供良好的培養環境。
 
關鍵字: 機遇 挑戰 獵頭

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